Trang Chủ Công nghệ Gig economy kinh tế tạm thời hay còn gọi là kinh tế...

Gig economy kinh tế tạm thời hay còn gọi là kinh tế tự do- mô hình của tương lai

Bạn mệt mỏi với việc hàng ngày phải chịu cảnh tắc đường ngày 2 lần trên đường đến cơ quan buổi sáng và trên đường về nhà vào buổi chiều. Bạn đã bao giờ tự hỏi hàng ngày bạn lãng phí bao nhiêu thời gian bao nhiêu tiền bạc và sức khoẻ cho việc di chuyển này? Liệu trong tương tai có cách nào để bạn có thể làm việc ở bất cứ đâu mà không nhất thiết phải di chuyển đến công ty. Gần đây các phương tiện thông tin nhắc đến các hiện tượng Uber, Airbnb các hình thức sharing economy, gig economy đó là việc người lao động ngày càng không nhất thiết phải gắn bó với một công ty nào đó mà có xu hướng chuyển sang lao động tự do. Nếu có một chiếc xe và muốn kiếm tiền lúc rảnh rỗi bạn có thể đăng ký làm tài xế Uber hay Grab, nếu có một căn phòng trống và muốn cho thuê trong thời gian ngắn hạn bạn có thể cho thuê qua Airbnb, dịch vụ kiểu này không những ngày càng phổ biến ở phương Tây, hình thức này đã xuất hiện ở Việt Nam mới đây một startup công nghệ đã đưa ra một hình thức để kết nối những người có một chuyên môn nhất định nào đó đến các khách hàng có nhu cầu, việc này giúp người lao động chủ động trong việc lựa chọn làm việc bất cứ lúc nào, bất cứ nơi đâu miễn là họ có một chuyên môn và có thời gian, nền tảng đó chính là 123thue.vn. Một nghiên cứu đã chỉ ra rằng vào năm 2020 thì 40% người lao động ở Mỹ sẽ là lao động tự do. Một điều chắc chắn rằng với sự phát triển về công nghệ công việc có thể thực hiện ở bất kỳ đâu chỉ cần điện thoại, máy tính nên sự gắn kết của công việc và trị trí ngày càng không cần thiết. Điều này có nghĩa là chúng ta có thể viết code, thiết kế các tác phẩm và cả những cuộc giao dịch hàng triệu $ ở bất cứ đâu cũng không thành vấn đề - bãi biển, quán cafe, sofa. Việc đi tới chỗ làm dần trở thành lỗi thời rồi, đúng không? Mô hình này sẽ định hình lại cơ cấu lao động cũng như thay đổi diện mạo của nền kinh tế.  Điều này có nghĩa là cá nhân người lao động có thể lựa chọn các công việc tạm thời ( ngắn hạn ) và các dự án ở khắp mọi nơi trên thế giới, trong khi các công ty có thể lựa chọn các cá nhân, nhà cung cấp tốt nhất cho một công việc cụ thể từ một tập các cá nhân, nhà cung cấp lớn nhất từ trước tới nay. Sự phát triển của công nghệ đã tự động hoá rất nhiều kiểu công việc và làm giảm số lượng việc làm. Bên cạnh đó áp lực với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong việc tối ưu về tài chính, tối ưu hoá nguồn lực trong đó việc giảm số lượng nhân viên là một lựa chọn. Điều này vô tình tạo nên một gánh nặng về việc làm và tình trạng thất nghiệp. Vến đề thất nghiệp và việc làm luôn là một trong những vấn đề quan trọng mà bất cứ một quốc gia phải giải quyết, nếu thất nghiệp cao sẽ kéo theo nhiều hệ luỵ. Nên giải quyết vấn này luôn là ưu tiên của các quốc gia. Bằng việc tận dụng sức mạnh công nghệ ra đời các nền tảng kết nối người có kỹ năng và khách hàng sẽ giúp tăng việc làm (123thue), tận dụng được tối đa hiệu quả tài sản của mỗi cá nhân (Uber, Airbnb) sẽ góp phần giải quyết gánh nặng việc làm của các quốc gia. Vậy gig economy là gì? gig economy là môi trường trong đó các vị trí công việc ngắn hạn là phổ biến và các công ty sẽ ký các hợp đồng ngắn hạn với cá nhân người lao động. Với Gig economy các doanh nghiệp tiết kiệm được nguồn lực và qua đó tăng lợi nhuận, bằng cách giảm được chi phí về văn phòng, chi phí đào tạo, các công ty vẫn có thể thuê được các chuyên gia cho một dự án nhất định nào đó với chi phí tổng cộng rẻ hơn việc có một nhóm nhân viên chuyên trách. Từ góc nhìn của người lao động gig economy hay kinh tế tự do giúp họ cân bằng được cuộc sống và công việc , vì với mô hình này người lao động chủ động hoàn toàn trong việc lựa chọn công việc mà họ cảm thấy thích làm hơn là bị người khác bắt họ làm. Kinh tế tự do là một phần trong sự dịch chuyển văn hoá và môi trường kinh doanh bao gồm cả sharing economy (kinh tế chia sẻ ) gift economy (kinh tế cho tặng) và barter economy (kinh tế đổi chác), đây là các chủ đề mà chúng tôi sẽ bàn tới trong các chuyên đề tiếp theo.   https://youtu.be/zNLXqvPk2tU